要闻：陪在师生身旁，给予学校温度

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老师也好，孩子也好，请让他们感受到工作、学习的幸福，建立有温度的学校。

——赵岩

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赵岩，天津市和平区万全小学校长，正高级教师，特级教师。 天津市未来教育家基础工程学习者，天津市131创新人才培养者，天津市学科导航培养工程指导者，全国三十八红旗手。

“我建议每周上几次体育课。 ”“素拓课不能参加总是想发报纸的社团。 ”“请老师上课不要拖”最近天津市和平区万全小学的会议室内气氛很热烈，“我和委员面对面”的活动正在进行中。

会议室的一方坐着学生代表，另一方坐着万全的小学教育议会委员、教代会委员、家委委员。 学生提出意见，委员们认真倾听，双方为改善学校各方面的工作和迅速发展提出了建议。 听了学生不要拖着老师的建议，教育议事会议主席、万全小学校长赵岩马上点头说:“我同意！ 你不应该拖教会！ ”。

教育议事会制度是万全小学在天津市首次建立的制度，至今已有15年的历史。 作为天津创立新式教育以来历史最悠久的小学备受关注。 如何带领这所百年名校在学校中焕发活力和活力，赵岩一直在思考和实践。

近年来，在“开放教育”主题的引领下，学校“无围墙”、课程“无边界”、“以学为中心，交替共享”的教育模式、“立体开放、多维共育”特色德育，都成为了知名的各方面教育企业品牌。

邀请各界人士参加学校的运营

教育理事会的设立源于家长和学校之间的“冲突”。

2005年4月，万全小学突然接到上级通知，要求中止当时火热开展的英语实验班的课程。 学校中止了外教课程，向家长证明了理由。 意外的是，家长们的反应非常强烈，在两个校级家委的自愿组织下，选出九名家长成立了英语特色班专业的员工小组，亲自召开了200多人的家长会，要求外国教育科继续举办。

那时赵岩还是副校长，被邀请作为校方代表参加。 “我在整个过程中，被父母的热情和多次感动红了眼睛。 ”。 赵岩想起当时的情景，依然感慨万千。

之后，学校领导层向专业员工小组的家长们开会委托信息表达，最终形成了后期英语实验班由学校和家委共同推进的方案，事件得到了顺利处理。

这件事深入接触了学校的领导小组。 带着对这次风波的深刻思考，学校领导层重新审视了现代学校制度建设的课题。 那年11月末，万全的小学教育理事会正式成立。 教育专家、大学教授、社区员工……邀请了关心社会各界学校迅速发展的人。

每学期议会委员都要来学校值班。 星期天当天，议会委员可以随时视觉指导和监督课程教育、教研活动、学生活动、学生午餐等事项，每次工作时间在2小时以上。 其间发生重大安全隐患、严重违反教育法规等问题时，可以直接会见主管校长。

午餐问题曾经引起父母们的关注。 议事委员在调查了学生的午饭状况后，向家委会报告了调查结果，提出了合理化建议。 之后，提高了吃饭标志，校长、委员定期陪同吃饭，组织家委员会相继实施了去配餐机构进行突击检查等措施。 现在学生的营养午餐被大多数父母认可了。

到目前为止，议事委员从最初的33人迅速发展到了65人。 今年赵岩又开展了多年的“与校长面对面”活动，升级为“与委员面对面”，让学生参加议事过程，效果良好。

支持每个孩子成为主角。

一进校门，学校操场上就举行了跳绳、篮球、足球的……“学校里正在举办篮球联赛、足球联赛，孩子们在认真练习！ ”。 赵岩介绍。

球类联赛是学校活动班课程的一部分，非常受欢迎。 另外，飞行模拟、轮滑、泥塑、结束等也是每次选课都会被夺走的空的素拓课程。

年，即赵岩担任万全小学校长的第一年，她组织学校教育议会学术部委员们深入听课，反省，确立了“生活所有课程”的理念，从课程形态的角度看学科类、主题类、项目类、活动类和环境类共计5维

在这里，各学生可以根据有趣的兴趣参加丰富多彩的素拓课，可以在教学楼一楼的创意市场包饺子，通过摊薄煎饼果子锻炼劳动技能，或者去社区和地铁站参加公益活动。

这次毕业生张家航印象最深的是每年不重要的儿童节主题活动。 至今，他还记得年六一儿童节的“走遍全国迎来全运，做最美的东道主”活动。 活动中，各级成为一个城市，学生拿着“护照”去各“城市”学习相关知识、解答，答对后在“护照”上盖印章，收集5个印章在操场上参加游戏获得奖品。 活动中还选出了“最美的城市”“最美的市长”，大家都很开心。

“每年不同的儿童节活动是我们送给孩子们的礼物。 我们在策划活动的过程中，必须以每个孩子为主角！ ”赵岩说:“站在孩子的角度给他们建立越来越多的平台是我们应该做的。”

学校里有人人皆知的“万全的吉尼斯”。 学生如果有某种特长，就可以申请竞争。 “魔方王”“左手书王”“单足赛跑突击队”……五花八门的记录让孩子们觉得自己是最棒的。 同学穆沐因为口才很好，获得了“万全的吉尼斯”的“饶王”，获奖照片在学校走廊的墙上引人注目。

在这里，各学生可以成为课间体操的指导员、放学路队的举牌员。 学期结束时，大部分孩子都可以领取奖状。 除了单科优秀的人，还有进步的明星。 因为一个学生每天午饭时都有责任为同学们盛汤。

来万全小学参观的人总是说“你的学校很开心！ ”叹息道。 这是赵岩最喜欢的评价，她做了一个有趣的校长，有趣的老师，有趣的学生，以为孩子能快乐成长。

各对口中学老师也有普遍共识:万全小学毕业的孩子很有优势，综合素质高，思维活跃，特别有主人翁意识。

引导每一位教师走向事业

丰富多彩的活动，往往是老师们自己策划、组织的，需要的心血不可估量，但他们很享受。 “万全的小学老师很有精神”，对第一次来这里的人来说是最直观的感觉。

新进公司的教师第一次和赵岩交流时，他说:“当教师需要感情。 我想把培养教师培养人作为一生的事业，而不是把教师作为职业。 ”。

我记得青年教师黄丽雯在刚就业的一年里，获得了参加天津市语文教师素养大会的资格，但没有自信的她很紧张。 赵岩在忙中抽出时间和她谈话，给她留下了去南京参观全国大会的宝贵机会，委托议事委员王惠来教授指导。 最终，黄丽雯在大会上获得了一等奖第一名的好成绩。

开放学校所有事务透明，为所有教师创造快速发展的平台，干部老师加班时校长也陪同……赵岩的每一句话，都在潜移默化中影响着教职员。

年，由于招生人数激增，校区不足，新一年级只能分组上课。 面对父母的理解，各级班主任耐心地和他们重复信息表达，披星戴月回家是家常便饭。 最终家长们理解了学校，得到了谅解。

今年疫情期间，老师们每天为学生布置网上课程和作业，当天做好作业，督促学生改正错误，开展教研活动，设计下一阶段的学习单……疫情期间，学校开展教研活动，从早到晚老师 许多老师利用周末的时间召开视频会议，为学生答疑。 英语教师孙建平继续视频会议的方法。 这学期学生正常上课，但他依然在周末召开视频会议，为学生们答疑。

赵岩说:“如果让各教职员感到温暖，让为学校做出贡献的所有人拥有展示的场所，大家就能团结在一起，阻止学校的迅速发展。”

在这里，老教师带着弟子无私地传达了自己学到的东西。 这里，房地产商在新年联欢会上，请接受鲜花和掌声。 一位保安叔叔有机会跳槽到其他房地产企业担任管理职务，但由于不想离开万全的小学，他放弃了“感觉像回到了这里一样温暖，所以想留在这里”。

万全的校训是“人各有其美，以和共进”。 在这种积极和谐的快乐气氛中，万全小学近年来有全国未成年人思想道德建设先进单位、全国新闻化创新应用先锋学校、全国科研工作先进学校、全国优秀少先队集团、全国青少年校园冰雪项目特色学校等许多

赵岩说，校园里的所有身体都非常重要，只有让他们感受到工作、学习的幸福，才能建立有温度的学校。 “我是教师和学生身边的人。 ”。 赵岩说。

《澎教育网》年11月11日第6版