要闻：范树奎委员：完整职业技能培训体系 助力职业技能提升行动

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澎湃教育网——中国教育信息网北京5月23日(记者李萍)表示，完全的技能人才培养系统将全面提高职业技能，实现中国从制造大国升级制造强国、人口红利转化为人才红利、缓解人才结构矛盾的重大战术措施 全国政治协商委员、北京资产判断协会副会长范树奎先生发了言。

2019年，国务院办公厅印发了《职业技能提高行动方案( 2019—2021年)》(以下简称《行动方案》)，以人社部和教育部为中心的各部委根据文件配置并稳步推进了准确的措施。 范树奎指出，现在的《行动方案》在实施过程中还有点问题。

他例如在各地从规范的质量保证、就业的提高出发，设定了领取一点补助金的附加条件，例如，就业必须安排一年以上，前期费用必须由公司或者个人垫付等，影响了很多训练主体和对象的积极性，特别是

范树奎认为，就业兴业创业成为经济第一，大力推进职业训练必须为此提供有力的保障。 他建议简化补助金程序，加强监督管理。 根据《行动方案》的规定，取得职业资格证书、职业技能等级证书等五种证书，必须发放训练补助金。 一个一个调动训练主体的积极性，贯彻辅助技能训练实施的“最后一公里”。 并对培训主体实现政策导向、市场选择、优胜劣汰的动态管理。

增加训练主体，倾斜积分小组。 为了处理紧急管理部、国家卫生委员会、退伍军人省、农业农村部等供给不足，建议增加需要行业补贴性职业培训的实施主体。 除了人社部及教育部以外，允许上述部委和训练评价组织合作实施专业技能训练，按照领域标准实施的训练证明书可以向人社部备案纳入补助金范围。 要点“行动方案”中提到的公司员工、就业点集团及贫困劳动力等适合就业创业的职业，以及倾斜中小企业和个体经营者，通过训练给予社会弱势群体，体现社会公平。

扩大考试职业范围，补充社会训练力。 扩大试验职业的数量，重点建议新、特、急职业，即新型产业催生的新职业，特殊行业要开放职业及社会的急缺职业。 关于新的职业，建议先按照职业技能等级标准审查后，先试试，逐步完善，形成职业标准。 要加快培训评价组织选拔批准的进度，大力支持社会培训机构，补充社会培训力量，尽快弥补因取消职业资格证书而形成的市场不足，适应当前社会经济的快速发展需要。