要闻：保定电力职业技术学院：四大育人工程助推毕业生优质就业

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澎湃教育网——中国教育情报网(记者周洪松)表示:“在这种特殊情况下，我没想到能那么快找到满意的工作。 感谢你与学院其他老师的合作。 ”。 日前，保定电力职业技术学院毕业生宋帆与河北大唐国际新能源有限企业顺利签约。 刚完成相关手续，宋先生高兴地打了指导员李占国的电话。

疫情突发影响经济社会的迅速发展，大学生就业也面临着前所未有的严峻形势。 尽管如此，保定电力职业技术学院依然实现了有就业意愿的毕业生100%就业目标，毕业生协议就业率达到了85%，继续维持“高就业率、高就业质量、高专业对口率、高就业满意度、高稳定率”的“五高”结构。

是什么使这个地方的高职取得了这么好的成绩？

“根据职业大学的优势和领域的诉求，全面培养具有高思想政治素质和创新创业能力的应用型人才，是我们一贯事业的主线和既定目标。 ”。 院长郝永华是这么说的。

多年来，作为华北地区唯一具有电力领域背景的大学，保定电力职业技术学院始终以立德树人为中心环节，以职业教育人才培养目标为中心开展教育教育教育教育教育创新。 其中，切实推进“价值引领、习性培养、创新创业、精准就业”等四个育人工程，是该校的重要线索。

现在该校实施的“青春信仰”大学生主题教育活动成为企业品牌，“李保国志愿者团队”每年开展的“寸草心”“三下乡”等系列志愿者活动，促进了学生献身、诚实、感谢等品行的培养 该校开展“8s”(整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、学习、素养)行为规范的培养教育已有10年，使很多学生培养了重视整理、学习、节约、崇尚礼仪、安全的良好素养。

参加“创业沙龙”共享会，接受“syb”训练，投身双创周活动，成为校园新风尚。 近年来，该校学生在各级“网+”、“挑战杯”等创新创业比赛中取得了很高的成果。

推进精确就业工程，保定电力职业技术学院对毕业生就业实施全程管理。 在网上开展职业礼堂、职业规划等活动，实现就业供求新闻的精确匹配和推送。 招生、教育、就业联动机构加强校企合作，双方共同制定人才培养方案，将后教育引入教室，一举实现“入学就业，毕业出港”。

多年实践，该校“1234”特色育人企业品牌已经初步形成，即培养学生献身精神、规则、安全两种意识、诚信、勤奋、感谢三种质量和实践、创新、学习、职业快速发展四种能力。 由于思想质量过硬，专业技能突出，该校毕业生很受用人单位欢迎，就业率始终处于同等大学的前列。 麦可思的就业质量调查报告显示，该校毕业生就业率每年在99%以上，其中协议就业率为70%，50%以上的毕业生在国企就业。 毕业生的对口率持续超过80%，就业满意度在75%以上，离职率不足30%，有减少的倾向。

大型国企中国大唐集团连续多年向该校招聘员工。 据统计，近3年，该校已有140名毕业生成功应聘，近100名毕业生响应国家号召前往西藏林芝、昌都、山南等地，为青藏、川藏电网等国家要点工程项目贡献了青春之力。 到目前为止，该校有宋帆等24名应届毕业生正式签约大唐。

“认真工作，勤奋学习，专业扎实，责任感强”重庆大唐国际石柱发电有限责任企业人资部主任钟广发对该校毕业生评价很高。

现在，在就业的“百日冲刺”行动中，该校根据立体化新闻发布平台，举办了230次网上就业指导班会，举办了17次“空中招聘会”。

“我们启动了实时统计台帐，实施了‘一生一策’的精确就业工程。 我们有信心实现毕业生协议就业率今年再次创新。 ”。 邓永华很有自信。