要闻：四川今年高职扩招3

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澎湃教育网——中国教育信息网(记者倪秀)今天从四川省年高职专业扩大招聘专业业务信息通气会获悉，到9月末，普通高校在河边录用了高职(专科) 33.1万人。 根据教育部的要求，四川省再次推出了3-4万高职扩招专业计划，招生对象进一步扩大，考试形式更加丰富。

据说四川省今年的扩招分三步进行。 第一步是高职单招，重点是采取措施以扩大的方法推进。 今年，四川省改革完善了高职单招政策，扩大了单招范围、计划规模和面向中职生的计划比例，将单招学校从2019年的59所扩大到90所，13所本科大学首次开展了单招考试。 面向中职招聘计划超过57%，中职毕业生报考录取率达到75%。 第二步是普通高考，要点是比中职生源更挖。 第三步面向社会人进行扩大招募，面向退役军人、下岗失业者、农民工、高素质农民、公司职工和基础农业技术人员、基础幼儿教师和“一村一幼”指导员、基础医疗卫生人员的在冈集团人员(以下简称“八类集团”)

到9月末，前两步扩招顺利完成。 普通高中在河边录用了高职(专科) 33.1万人，其中普通高中毕业生21.9万人，中职毕业生11.2万人。 下一步是根据教育部110%左右的招生计划，结合“八类集团”学历和技能提高的诉求，以及学校运营条件的容量和申报情况，提出3--4万高职扩招专业计划。

与去年相比，今年四川高职扩招有三个新的变化。 省级统一进一步加强了。 去年在6个省级部门的基础上，省经济和新闻化厅、省卫生健康委员会和省总工会3个部门共同推进高职扩招专业业务，成为省级9部门的共同发力。 二是招生对象进一步扩大。 去年在招聘“四类人员”的基础上，今年将招聘对象扩大到公司职工和基础农业技术人员、基础幼儿教师和“一村一幼”指导员、基础医疗卫生人员在职小组。 三是考试形式更丰富。 比较“八类集团”的不同优势和教育状况，对不同种类的考生分别采用“文化素质+职业技能”、“职业适应性测试”或“职业技能测试”等不同的考试方法。 另外，与取得相关职业资格(职业技能等级)证书的考生相比，免除相关专业职业技能测试。