要闻：青岛黄海学院助力公司高速发展

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中国教育信息网(记者孙军通讯员李镇江)说:“为一流公司提供一流的培训服务，是公司员工成长的“加油站”。 ”。 上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分企业人力资源部经理慧这样称赞青岛黄海学院工程训练中心。

上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司与青岛黄海学院深入合作，实施“进一步提高千名员工技能培训”项目，明确青岛黄海学院工程培训中心为“公司在职人员培训基地”。

工厂建设当初，企业对车床的操作、修理人员不熟悉车床，因此影响了公司的生产。 得到企业求助的消息后，青岛黄海学院工程训练中心派遣有多年实际工作经验的教师，高东权向公司进行现场指导，与工厂师傅一起分析原因，处理车床修理问题，并在一周内操作12名车床、修理人员

更好地调动公司员工学习技能的积极性，该企业每年进行的公司员工技能竞争，竞技场设在青岛黄海学院的工程训练中心进行。 从竞赛问题到现场安排和评委选拔，学校与公司密切合作安排，保障了大会的顺利进行。 让员工在更高的平台上竞争，上汽五菱青岛分企业连续两年设立青岛市12次、13次职业技能大会分竞技场，2次分竞技场设在青岛黄海学院工程训练中心。

公司的迅速发展带动了学校的就业。 近年来，青岛黄海学院为上汽五菱送毕业生共计1500多人，其中现代学徒制300多人，学生中30多人担任车间班长职务，8人担任企业领导职务。 该校毕业生苗立岐在单位学习管理技能，从员工成长为工程长，业余时间致力于汽车修理技能的学习，技术优秀，担任青岛分企业总装厂技术人员协议实施训练师，年中国技能大赛全国第三届装卸汽车服装调整技术 通过“校企合作”，特别是试行现代学徒制，给校企双方甜美的味道，促进学校专业建设和课程改革，向公司输送根据需要定制的紧急人才，处理公司高速发展所需的技能人才，学校企业的双赢

十多年来，青岛黄海学院工程训练中心训练了公司的中高级工、技师和高级技师3000多人，为公司的高速发展提供了技能上的保障，并为公司培养了高技能人才。 受过学校训练的上汽员工杨磊磊、赵登斌获得了青岛市第十二届技能大会电焊工和汽车修理工的冠军。

学院以服务地区经济的迅速发展为学校的宗旨和学校的方向，大力开展员工技能提高培训，获得了良好的社会效益，得到了公司的高度赞扬。 特别是与上汽通用五菱汽车股份有限公司合作开展的“千名员工技能再提高训练”项目已成为校企合作的典型例子。