热点：对外经济贸易大学2019年毕业生就业质量报告

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根据教育部的统一要求，我校2019年毕业生就业质量报告的编写完成，现已发表。

2019年，我校就业工作深入落实党的十九大精神和教育部、北京市教委等主管部门的相关要求，在学校党委的指导下，在各学院、各部门的共同努力下，“保障毕业生充分就业，进一步优化我校就业结构，提高毕业生就业质量 扩大就业供应量，优化就业结构，着力使毕业生为国家战术服务。

我校2019年毕业生4295人，参与就业的毕业生3851人。 按培养水平来看，本科生1957人，硕士生1817人，博士生77人。 2019年的就业事业表现出了以下优势。

第一，毕业生就业率保持高位稳定。 截至10月31日，2019年毕业生总体就业率为98.75%，本科生就业率为98.26%，硕士就业率为99.23%，博士就业率为100%。 毕业生整体就业率连续5年稳定维持在98%以上，博士生就业率近年来首次达到100%。

第二，就业结构分布进一步优化。 2019年，学校保障就业率稳定，重视就业结构调整。 2019年毕业生中，67.21%的毕业生在京津冀地区就业，21.75%的毕业生在“一带一路”省就业，12.71%的毕业生在长江经济带就业。 毕业生就业初期的优先事务所为北京的比例和最终事务所为北京的比例连续三年减少。

就业领域的分布更合理，抗风险能力增强。 近三年来，我校毕业生在金融领域的就业比率连续下降，it领域和快速消失领域的就业毕业生逐年增加。

第三，毕业生服务国的战术意识显著提高。 近年来，学校积极诱惑毕业生服务国家战术，主动在基础上进行训练和成长。 80%以上的毕业生在国家战术地区和领域就业。 全校共计175人选择了去西部地区就业，21人选择了基层选拔。

第四，1/4以上的毕业生在世界500强公司就业。 2019年毕业生中有613人进入世界500家公司就业，占就业毕业生总人数的25.06%，进入世界500家公司就业的人数和比例连续3年增加。 2019年来自世界8个国家和地区的62家世界500家公司招收本校毕业生，比去年增加了2个国家和7家。

五、毕业生就业竞争力不断提高。 根据调查反馈的结果，近三年，我校毕业生从求职开始到最终执行事业为止收到的offer从去年的3.53人增加到2019年的3.85人，毕业生的年薪从去年的11.44万元增加到2019年的14.44万元

第六，毕业生和雇主的满意度很高。 毕业生对我校提供的就业指导、手续处理、新闻服务等的满意度在85%以上，雇主对我校毕业生和就业服务的满意度在95%以上。

第七，以培养国际化创新型人才为目标，继续推进创新创业。 2019年毕业生中有19人选择自主创业，我校由北京地区大学大学生优秀创业团队评选出“最高组织奖”，5人创业团队获得“北京地区大学大学生优秀创业团队”称号，15人创业团队参加国家级大学生创新创业训练计划(

第八，构建国际化、创新型体系，全面推进全球治理人才培养的推进事业。 2019年，我校成功地将40名学生推进联合国工业快速发展组织、联合国国际贸易中心、联合国开发计划署、世界知识产权组织、中国欧盟伙伴关系项目等国际组织实习实践或任职。

2019年，我校发表了双选会16次、宣讲会303次、学校公司961家、就业新闻3698条、实习新闻958条，提供了就业岗位23000人。 首次举办了500家专业双选会，国内外20多所高中1700多名毕业生参加。 2019年招生就业单位重视与学院合作开展就业工作，就业部门老师进入学院举办比较强的就业指导讲座，支持学院开展“海外招生官进入校园”、“法学专业招聘会”等活动 通过开展“求职服务月”、“贸易大微信达人秀”等活动，为学生提供一对一咨询、就业指导等活动。 各种就业指导服务的开展，每年保障4000名毕业生就业指导服务的100%复盖面，2019年学校举办了各种就业指导讲座、沙龙、经验分享会等60个场所，帮助就业困难毕业生158人，提供就业补助金

附件:对外经济贸易大学2019年毕业生就业质量报告. pdf