要闻：广州铁路职业技术学院：毕业生总体就业率超70%

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澎湃教育网-中国教育情报网(记者刘盾通讯员王向岭张紫欣)上午8点左右，广州铁路职业技术学院机车车辆学院大三学生谭会军来到教室进行岗前训练，课程是他入职的中国铁路广州局集团有限企业来学校教授。 谭会军家在广东湛江的农村，母亲生病后家庭经济陷入了困难。 早在今年一月，他就和广铁集团签约了。

谭会军是广州铁职院在“订单式”培养等方面帮助学生的良好事业的缩影。 学校多次重视市场诉求，服务学生、公司从业理念，调集校内校外两条途径、线上两种资源，建设轨道交通特色专业和通用类专业的“双轨”就业平台。 截至6月9日，该校毕业生总体就业率达到72.13%。

为了应对疫情对就业的影响，广州铁医院事先配置就业的“先手”，构建“就业部门第一责任、二级学院主体实施、全教师自主参与”的全员共同稳定就业、促进就业的就业结构。 学校成立了就业职工领导小组，学校党委书记、校长是毕业生就业职工的第一负责人，与全校教职员联系执行1000家高质量公司，推进毕业生就业职工。

广州铁学院电气工程学院六成以上的毕业生受益于“订单式”培养模式，在疫情发生前就业。 据介绍，学校积极推进校企合作培养，与广铁集团等大型公司合作成长时间战术，创新探索“订单式”人才培养模式。 学校根据公司人力资源的诉求，双方共同制定1年、2年全“订单”培养计划，为公司“根据需要定制”的人才。

广州铁医院已经成为广东港澳大湾区城市地铁等高端技术技能型专家的定点培养单位。 学校每年订单培养的人数占学生人数的6成以上，近5年完成了公司订单8380人，设立了近100家公司的冠名订单班。

要点除了开展轨道公司和“订货”人才培养事业外，广州铁职员还事先理解公司的雇佣诉求，加强与省市大型公司的合作，大力扩大通用类公司的就业市场，构建通用类专业就业平台。 学校结合毕业生的表现、快速发展状况以及公司的评价等，向公司推荐毕业生，拓宽毕业生的就业渠道。 2019年12月，广铁医院举办了届通用类专科学校招聘会，有80家公司参加，提供了2000多个岗位。

比较家庭经济困难的毕业生的就业情况，广州铁职院加大了精确的合作。 学校以建设卡贫困学生的就业率、学生电子简历的完整性、就业新闻的真实度“3个100%”的目标为中心，推进“每周一次通报”的就业状况、“一生一次的指导者”的动态管理、“一对一”要点的支援等措施。 截至6月9日，广州铁职院贫困生就业率达到77.84%，其中建段立卡毕业生就业率达到87.18%。 学校为24名湖北籍毕业生申请了48000元的就业补助。

近年来，广州铁职院毕业生总体就业率在98%以上，专业对口率在85%以上。 学生的就业活动表现出就业率高、专业对口率高、“点菜”比例高、毕业生报酬高等“六高朝”的优势。