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要闻:乡村教师队伍扩量提质的镇原探索

来源:网络转载更新时间:2021-04-21 21:47:11阅读:

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■全面小康决战扶贫攻防实现义务教育得到保障

初冬,车辆在甘肃省镇原县的山川沟中行驶。 放眼望去,散布着的学校是枯黄明亮的颜色。

提高义务教育质量,教师是关键。 内陆西北、镇原县也面临着贫困地区乡村教师队伍建设的共性难题。 如何为乡村教师树立能在附近学习的榜样,使乡村教师队伍不仅有规模,而且有质量? 如何在资源有限的情况下,弥补教师结构性短板的课题,充分开课? 乡村教师移动很大,怎么能“挽留”“坚持”?

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围绕这些问题,镇原县开始摸索着写自己的答案。

乡村教师怎么强? “支持”促进资源优化

“如果你家盖了房子,院子里堆了很多沙子,你爸爸问这个有多少沙子,你怎么算? 》方山乡贾山小学,六年级郭浩羊至今还记得支教教师杨奎给自己的第一堂课《圆锥的认知》。

贾山村是镇原县87个深贫困村之一。 今年5月3日,杨奎带着一对小学2年级学生和幼儿园的女儿从孟堤町的孟堤小学“转学”到贾山小学。 在这里,除了数学,他还负责六年级的语文、科学和全校新闻课。

“有趣”“例子很多”“喜欢听”是孩子们在谈论杨奎的课上最常用的说明。

学习立体几何学时,杨奎发现学生们没意思,觉得没用,他用真正的情景问题吸引了学生。 在农村,每家都有储藏麦子的圆筒形麦桶,在家卖小麦的话该怎么算? 学校在半山腰,门前的室外很自然。 在科学课上,杨奎带着学生下课,在原野上一边玩一边学习,认识动植物。 乡下孩子喜欢玩游戏,杨奎谈论传说中的电竞战队,诱惑学生养成正确的兴趣爱好……。

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贾山小学的教师刘静说:“老师们的专业技能都很严谨,教学方法也很好,可以激发学生们的兴趣。” 2019年,她因特岗计划来到该校执教。

贾山小学是农村的小规模学校,在校学生51人,各年级学生最多不超过15人。 小班教育有助于教师把握学情,但学生上课的主动性不高,不想表达也使刘静烦恼。 据她说,教教师“见识多”“技能强”“做法多”,给了自己很多启发。

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杨奎近年来只是镇原县成百上千的支教教师之一。 基于“县城学校支持乡镇中心学校,乡镇中心学校支持农村小规模学校”的想法,镇原要求城区学校教师“每人教一年薄弱的学校”。 今年,全县共有62名骨干教师进入薄弱学校的支教,12所县直中学对13所未摆脱贫困的村学校展开了合作,各乡镇从中心学校派遣了102名教师支援农村偏远山区的学校。

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今年11月的期中考试后,郭浩羊数学成绩得了104分,但满分为110分。 以前他的数学成绩总是徘徊在60分。

“杨老师喜欢上了数学。 ’他说。

结构性不足如何弥补? “走着教”充分利用教师资源

南川乡上庄小学6年级的康皓钦,步行是教师,原芦小学的教师,是包顿的“迷弟”。

“每次见到我,他都会跟着我说:“老师,今天我们学什么曲子? ”。 “先生,再敲一点鼓吧。 “”包顿说。

去教书之前,上庄小学有50多个学生,配备了电子琴、鼓的音乐教室,但没有音乐教师。 一边上本校的课,一边上上庄小学的音乐课,包顿开始走了。 电子琴、钢琴、竖琴和乡村孩子也有机会得到和弹奏乐器。

镇原县位于黄土高原沟部,乡镇间地理条件差异很大。 185所100人以下的小规模小学占全县各级各学校总数的60%以上,其中50人以下的96所学校,20人以下的38所学校。 小规模学校很多,根据教师和学生的比率凑齐各科教师并不容易。 在镇原县,英语、音体美教师结构性不足,相关课程开展效果差是乡村学校的一大痛点。

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作为贫困县,如何在有限的资源条件下弥补乡村音体美等教师的不足?

镇原县给出的答案是“走法”——鼓励教师“走”,特别是音体美教师开动,优化教师的资源配置,给乡下孩子们送上丰富齐全的课程。

“走着教之前,孩子们的音乐课大多是在白板上放音乐,学会了唱几首歌。 对这里的孩子们来说,认知音乐、感受音乐的方法可能增加了。 ”。 包彤说。

30年前,贾山小学校长杨月毕业来到贾山小学教书。 当时学校有一百名学生和五六名教师。 30年过去了,现在的贾山小学只有6、7名教师,但通过远程教育和步行教学,贾山小学有很多教师。

走在贾山小学,学生的书法、剪纸、油画作品挂在墙上,音乐教室里放着七八台电子琴。 体育器材室内、跳板、跨栏、足球、羽毛球堆栈齐全……杨明月在教师增强后,学校不仅开课,还开设了低年级的朗读、中高年级的棋艺、书法、剪纸的地方课程和低年级的设计、绳跳

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“留不住”的难题怎么解决? 让教师有成长感

支教中,杨奎发现当地孩子基础差,有些学生到了五六年级还不能乘以口诀,不知道三角形的内角和度数,他经常一边教新副本,一边给学生补充“老”的知识。

他说,乡村教师移动率大,教育稳定性差是学生学习基础差的原因之一,“学生六年内必须换几个老师,学生不认识老师,老师也不认识学生”。

乡村教师“不留”怎么破? 镇原县从提高乡村教师的成长感、获得感开始,稳定乡村教师队伍。

“林蔷薇馨老师的《分母分数加减》课给我们看了同一个学生。 不同的老师,上课会天翻地复的有点变。 ”。 提起上次参加县城的教师培养,上庄小学校长刘勃记忆犹新。

“在教材中,不同分母、相同分母的分数加减运算在不同学期学习,林老师打开了知识“破壁”,通过探究让学生了解了更本质的计算理。 ”。 刘博感到,近年来更多的训练不仅使一线教师提高自己的专业素养迫在眉睫,而且进一步削减了自己工作的倦怠感。

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从8年开始,刘博也目睹了乡村教师班主任费和乡镇岗位津贴近几倍的增加,没有乡村教师生活补助。 目前,镇原县按距县城的距离划分了6种乡村教师的生活补助,人均每月400元以上,仅今年发放乡村教师的生活补助48361人,发放资金1900万元以上。

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2019年,甘肃出台了教师角色改革政策,中级角色和高级角色的评定倾向于乡村教师。 “在镇上工作几十年也许不能说是副高,但只要放心在乡下教书,待遇问题就一定能处理,稳定人心”刘博说。

2019年,镇原县评定各级教师职务1088人,其中基础中高级736人占67.7%。

“尽管做了很多工作,取得了一定的效果,乡村教师的流失状况依然存在”镇原县教育局副局长张成桥说,农村“空心态化”带来的年轻教师社会交流困难、农村环境对年轻人的魅力等因素依然存在

但是,他相信随着乡村振兴战术的全面实施,乡村学校和教师不仅会为乡村振兴做出更多贡献,乡村的迅速发展也会为乡村教师提供更有魅力的大环境。

《澎教育网》年12月10日第1版

标题:要闻:乡村教师队伍扩量提质的镇原探索

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