要闻：教育部曝光8起违反教师职业行为十项准则典型问题

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日前，教育部公开了8个违反教师职业行为10项规范的典型问题。 这八个典型的问题是

一、福建商学院教师王某多次有性骚扰学生问题。 2019年，王某多次骚扰学校学生，用微信等方法向多个学生发送性含蓄词汇和照片，情节严重，影响不好。 王某的行为违反了《新时期高校教师职业行为十项规范》第六项的规定。 根据《教育部高校教师和教师关于解决失范行为的指导意见》等相关规定，对王某给予排斥处分，取消教师资格，领取教师资格证书，对有该教师进入教师资格限制库的二级学院党政负责人进行协商和批评教育

二、山西省太原市知达常青藤中学教师李某组织有偿补习，在管理教育学生过程中存在简单粗暴等问题。 年，李某对寒暑假期间组织的班级学生进行了有偿补习，在学生管理教育过程中简单粗暴，语言失当。 李某的行为违反了《新时期中小学教师职业行为十项规范》第五、十项的规定。 根据《中小学教师职业道德行为解决办法(年修订)》等有关规定，命令李某解职解决，返还收到的补习费。 给学校常务副校长停职检查，扣除一年的岗位工资和职务津贴的解决。

三、江苏省宿迁市泗阳县翰林学校教师庚某带领学生支持娱乐明星问题。 年5月，庚某上课时支持学生成为娱乐明星，录制视频在网上发布，产生了不利影响。 庚某的行为违反了《新时期中小学教师职业行为十项规范》第三项的规定。 根据《中小学教师职业道德行为解决办法(年修订)》等有关规定，对庚某停职检查给予解决。 对学校校长进行鼓励对话。

四、南宁师范大学师园学院教师陈某性侵学生问题。 年8月，陈某私自把学生聚集在家里喝酒，女学生喝醉后被陈某性侵。 陈某的行为违反了《新时期高校教师职业行为十项规范》第二、六项的规定。 根据《中国共产党纪律处分条例》、《教育部关于解决高校教师和教师失格行为的指导意见》等相关规定，给予陈某开除党籍、驱逐公职处分，司法机关判决其犯罪行为后，其教师资格依法丧失，注销其教师资格证书

五、三峡大学教师郎某用庸俗的方法授课问题。 年9月，郎某使用低俗的照片文字在学校上日语课，影响很差。 郎某的行为违反了《新时期高校教师职业行为十项规范》第三项的规定。 根据《教育部关于解决高中教师和教师失格行为的指导意见》等相关规定，给予郎某停课，离开教育工作岗位解决，对此通报批评，取消年度审查资格，扣除业绩工资。 对那个教师所在的二级学院进行通报批评。

六、江西省抚州市南丰一中教师徐某体罚学生问题。 年9月，徐某在管教学生的过程中，采取了不当的方法，损伤了学生的身体。 徐某的行为违反了《新时期中小学教师职业行为十项规范》第五项的规定。 违反《中小学教师职业道德行为解决办法(年修订)》等相关规定，对徐某给予警告处分，认定当年教师考核不合格，扣除当年业绩工资，不得在3年内进行优先评价。 咨询学校的时任校长、分管副校长、年级主任注意。

七、安徽省合肥市庐阳南国花园幼儿园教师苏某体罚幼儿问题。 年9月，苏某在协助组织班主任幼儿活动期间，把幼儿带到了教室的外掌。 苏某的行为违反了《新时期幼儿园教师职业行为10项规范》第6项的规定。 根据《幼儿园教师违反职业道德行为解决办法》等相关规定，命令给予苏某解职解决的该幼儿园园长进行深入检查，对该幼儿园进行通报批评。

八、辽宁省沈阳市第127中学教师金某有偿补习，让家人殴打学生家长的问题。 年11月，金某涉嫌学生家长通报自己组织的有偿补习，邀请家人殴打学生家长。 金某的行为违反了《新时期中小学教师职业行为十项规范》第十项的规定。 根据《中国共产党纪律处分条例》、《中小学教师职业道德行为解决办法(年修订)》等有关规定，给予金某排斥处分。 对相关学校领导给予党内严重警告处分，对参加给予校长免职处分的有偿补习的其他教师给予降低岗位等级的处分。

上述教师违规问题的涉案教师和相关负责人得到了认真解决，上述各地各学校深入执行教师职业行为的10个标准，对教师违规问题表现出“零容忍”的坚决态度。

教育部高度重视教师师风建设业，比较群众反映较强的突出问题，继续加大调查和通报力度，加强教师师风管理成果。 校正各地教师和教师的违规问题，要积极出击，及时处理，坚决执行教师和教师的风铁则，严格管理和厚爱几乎全部在现在教师和教师风的建设和管理中，及时从教师队伍中消除“害群之马”，教育行业良好

许多教师为了告诫，建立扎实的基础意识，切实加强遵守教师职业行为十项准则的思想觉悟和行动觉悟，为党的育人、国家育人的初学者，不断涵养高尚的教师，德的教育、德育德，党和人民的满意