要闻：首都高校毕业生规模、结构与就业趋势

本篇文章1388字，读完约3分钟

□北京大学毕业生的总规模基本稳定在23万人左右。 其中，专业毕业生减少数最大，硕士毕业生增加数最大

□毕业生选择直接就业的比例逐年下降，选择继续深造的比例持续上升

□毕业生选择去北京留学的比例总体呈减少趋势

□毕业生选择在公司工作的比例下降，在事务所和机构工作的比例略有上升

□毕业生选择在西部和基层就业的总体趋势持续良好，特别是在西部就业的增加尤为显着

毕业生的规模和结构

1 .毕业生规模

“十三五”期间，北京大学毕业生总规模比较稳定，每年基本维持在23万人左右，与“十二五”晚期相同。 2019年，专业毕业生26，251人， 本科毕业生119，801人，硕士毕业生69，958人，博士毕业生14，978人，不同水平毕业生的规模比例倾向于2:8:5:1 (参照图1 )。 。

2 .毕业生阶层

从历年学历水平分布来看，专业毕业生人数减少最明显，持续呈现减少趋势，与“十二五”晚期相比，2019年减少了10，954人，年均 减少率为8.35%； 与此相对，本科以上毕业生人数均有所上升，与“十二五”晚期相比，本科毕业生增加3.55%，硕士毕业生增加10.15%， 博士毕业生增加2.63%，这是“十三五”时期北京大学人才培养学历

毕业生的就业倾向

1 .就业？ or深造①？

“十三五”期间，北京大学毕业生直接就业的比例始终保持在70%以上，但从“十二五”晚期的74.37%下降到2019年的71.2%， 呈逐年下降趋势，合计下降3.17个百分点。 与此相对，选择继续深造的比例持续上升，从“十二五”末期的22.47%增加到2019年的 24.81%，增加了2.34个百分点。 这在某种程度上表明，随着现在社会整体就业状况越来越严峻，更多的大学毕业生倾向于通过提高学历 水平来暂时缓解就业压力，获得更好的就业机会(参照图4 )。 。

2 .你要留在北京还是离开北京？

“十三五”期间，北京大学毕业生选择在北京就业的比例始终保持在60%以上，但总体上有逐渐下降的趋势，与“十二五”晚期相比， 合计下降了1.57个百分点(参照图5 )。 。

3 .单位类型选择

从多年就业单位类型的分布来看，各种公司特别是民营公司总是采用大学毕业生就业的主体。 但是，与“十二五”晚期相比，2019年北 北京高中毕业生在公司的就业比率下降了4.55%，在事业单位的就业比率上升了0.92%，在机构的就业比率上升了0.53% (参照图6 )。 。

4 .在西部和基层就业

在“十三五”期间，北京大学毕业生选择在西部和基层就业的人员规模均呈现增加态势，特别是在西部就业的增加趋势尤为明显。 与“/h/”“十二五”晚期相比，2019年，在西部就业的毕业生增加了44.92%。 基层就业的毕业生增加了5.84%，表明现在大学生的选择观念逐渐具有客人 观和理性(见图7 )。 。 在选择基础就业的人中，与“十二五”晚期相比，专业毕业生减少了28.36%，减少幅度最明显。 本科毕业生总体规模变动不大的硕士 毕业生增加了37.36%博士生增加了73.31%，增长最快(见图8 )。 。 (作者:王怀宇，单位:北京教育科学研究院高等教育科学研究所)

注释:

①深造包括北京地区高校毕业生就业新闻库的“已升学”和“出国”。

②数据来源:年—2019年各年度北京地区高校毕业生就业质量年度报告，北京市教育委员会

《北京教育》杂志