时讯：南京大学正在招聘教授和副教授

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从2003年开始，南京大学实施专业技术职务聘任改革，实施“必要时出港、公开招聘、平等竞争、择优录用、严格审查、合同管理”的专业技术职务聘任制，新增设的教师高级职务岗位面向国内外公开招聘。 经过对学校教师专业技术职位高级岗位的论证，2019年度教师专业技术职位高级岗位继续对外公开招聘，邀请国内外优秀人才参加南京大学。

本年度公开招聘教师系列专业技术职位的高级部门人员使用在线申报导出印刷同步提交的方法，因此各申请人请从以下网站登录系统( zcps.ehallapp.nju.edu )。

在校者(包括专职科学研究、博士课程后)请直接以oa客户名登录。 初始密码是身份证号码的后6位。

校外的人在申请注册后需要取得账户注册，请妥善保存个人账户。 各岗位申请人可以在事务厅用中间点选择职务审查后，进入选择岗位申报。

从年度职场招聘开始，当年本科推荐给学校的职场候选人(包括学校内外的申报者)，参加了学校审查但没有通过的人，第二年中止一次申报。

(一)高等学校教师职务任职资格申请书。 系统的导出印刷、一式两份表格中的照片、个人签名、院系领导签字盖章等手续必须完善。

(二)两名专家推荐意见。 每个专家必须各2人，由推荐专家手写签名，分别附在任职资格申请书之后。

(三)个人承诺。 个人承诺文件由系统导出，本人签字，一式两份，分别附在任职资格申报表上后。

(5)反映个体水平的代表作5篇(部)必须与系统中登记的代表作一致(复印件1套)。 。

注:请用扫描或电子转换方法生成个人在职以来(研究系列和校外申报者要求近5年)的代表性成果，放入系统内的相应位置。 其中论文请扫描全文。 论著请扫描著作的封面、书名页、封底三页。 校内申报者从科研系统读取的数据中检查代表作，检查植入附件，校外申报者直接追加科研成果，检查代表作，检查植入附件。

(八)校外申请人已经有专业技术职位的，请提供相应的专业职位聘任证明书或者文件等说明资料。

上述资料放入一套档案馆，贴上封面( a4纸印刷)提交。 所有申报资料先提交相关院系，院系统一提交学校。

南京大学审查申报材料组织，最后将招聘结果公布在南京大学人力资源所的网站上，公示期为5个工作日。

通讯地址:中国江苏省南京市栖霞区仙林大道163号南京大学人力资源处
邮政编码: 210023
联系地址:翟纯，刁弘怿
联系电话: +86-025-8968309/8963046[