时讯：2019中国海归就业创业调查报告：六成海归回国就业

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在“支持留学，鼓励回国，自由往来，发挥作用”的政策方针的指引下，回国的迅速发展已经成为回国的最好选择。 根据最近全球化智囊团( ccg )和智联招聘共同发表的《2019中国海归就业创业调查报告》，“具有国际视野”成为海归在国内迅速发展的第一特征，“故乡”对海归的魅力显着上升 从招募海归的使用者领域来看，培植的领域对海归的控诉最高。

95后成为海归就业创业的主力军

据报告，“90”后，特别是“95”后，新生代海归迅速发展成为海归就业创业的主力军，回答海归的约7成认为国际关系加快了留学生的回国进程。 另外，报告显示，国内就业是访问海归事业迅速发展的主流方向，达到61%。 选择在国内创业的受访者占5%； 选择其他(包括求职、持续深造、空期间等)的受访者达到三分之一以上的34%。 在选择就业的受访者海归中，it/通信/电子/网络是海归就业的主要行业，贸易/批发/零售/租赁业和金融业也是很多受访者海归就业的领域方向。

使用者对回国的申诉水平，在教育/训练领域对回国的申诉最大，达到38%，远远超过第2位专业服务/咨询的14%和第3位网络/电子商务的11%。

用人单位学历的诉求集中在本科

从使用者对海归的学历要求和海归自身的学历状况来看，使用者对海归的学历诉求集中在本科，人数达到63%，大专学历诉求达到29%，对硕士和博士学历的诉求人数占7%和2%。 另外，海归求职小组中，本科学学历所占比例也是第一位，为55%，硕士学历所占比例为43%，为第二位，博士学历比为1%。

从回答的海归城市分布来看，住在北京的回答海归比例为21%，住在上海的回答海归比例第二位为11%，成都7%的比例第三位，深圳和广州均第四位，回答海归比例为5%。 你可以看到，新一线城市基本上很有名，吸引海归的潜力不断释放。

另外，智联录用报酬水平调查数据显示，公司录用海归的平均报酬高于全国录用的平均报酬2500元左右，海归求职过程中的报酬特征依然明显。