时讯：中西比较：文科生就业难薪水低的窘境

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本文选自“jenny han :写在西岸的博客”，点击查看博客的原文

最近的就业问题显然是最火热的话题，成千上万的应届毕业生还在找工作，600多万应届毕业生走出大学校门进入社会，不由得流下汗来。 作为一个走出校门多年来可以同时立足社会的人，我们能做的也许只是提供越来越多的就业机会和训练岗位。

现在就业不太容易，而且在中国文科生的就业前景不如理科，对这几个我们大家大致有共识。 但是，在英国，就业前景不像文科生那样乐观。 以英国大学文科毕业生的男学生为例，他们的工资不比高中生高多少。 其中历史、法语、英国文学专业最难就业。 对此，理科生状况相当好，其中会计和医学专业特别突出，不仅工资高，失业风险也小。

英国理科学生毕业后很快就会出现工资差异。 据统计，毕业六个月后，文理科的工资高低立见。 理科生很快就能拿到高薪，其中既有人人皆知的医科，也有it相关产业。 就业困难的文科生们很快就找不到工作。 申诉量少，工资不高，文学专业和心理学垫底。

文理科的就业差距不是各个国家的问题，世界其他地方也有同样的情况。 在美国，受经济危机的影响，文科就业受欢迎的经管类人才的诉求减少，导致文科就业的困难，文学、历史专业除了教师以外没有越来越多的职业选择的可能性。 对此，理科就业情况相当好。 一点机械设计、会记、医学等专业依然很受就业欢迎。 亚洲的日本理科生也很容易就业。

英国理科的工资差距与人才供求不平衡无关。 英国学府历史悠久，文科成立以来，生源充足，对理科技术人员的更新呼吁迅速、大有优势。 文科生年年诉讼力少。 供给不少。 出现了这种供求差距，就业难也是必然的。 就业形势严峻，工资当然不理想。

对于英国文理科工资的差距，我国更突出。 文科硕士毕业生月薪2000元并不少见。 理科和工科毕业生月薪很多。 年后的差距将更加显着。 文科生的涨幅不超过一千。 理科，特别是通信领域的理科，超过万的也不少。

其实，无论是中国还是英国，文理科差别这么大的主要原因是工资低是因为毕业生没有一技之长。 学历高不高是就业的一个方面。 但是毕业生有多少工资值得录用，是基于他创造的价值。 但是，一个身体，如果没有一技之长，在更短的时间内创造高价值是不容易的，自然也没有好的报酬。 这项技术的长度在中国很难实现。 学校教育大多重视理论的培养和文化基础的积累，减少了实用性和技术的培养。 这使学生们在专业内部只有理论修养，业务动手能力不足，当然也很难有一技之长。 这引起了文科生毕业后不能马上就业，需要一定的培养和学习期间的问题。 但是为了得到越来越多的好处，用人单位希望起用应届毕业生，不要浪费时间和金钱。 这决定了文科应届毕业生的就业难。 理科生并非如此。 技术性和专业性很强，他们在选择职业时已经有一技之长。 所以，钱景比较乐观。

其实在学习过程中中文理科的投入是不平等的。 文科学生比较轻松。 根据有关部门对文科生的采访，他们确实比理科更专注于学习。 “我学校的生物系、化学系的同学在晚上10点的宿舍里找不到人，进了实验室、图书馆。 但是我们好像整天都有人在玩游戏和睡觉。 ”。 北京一所大学历史系的研究生说。 对于文科类就业难的问题，他说:“文科生就业更难，其实很公平。 因为学业上的费用本来就很少”。 由此可知，文科生对学校的投入度不足也是就业现状的推进因素之一。

现在文科的就业问题很难，但持续了一段时间。 因为文科的低就业率没有减少对生源的魅力。 近年来，我国扩招专业中有七成是文科，这样的扩招比例依然赶不上报考的增加。 在青岛，他们的文科毕业生占求职毕业生总数的66%，工科占17%。 但是，从提供岗位的情况来看，工科类的岗位数占总岗位量的40%，文科类只占20%。 为了缓和文理差距，也有学校呼吁学生选择理科。 就业率在三成以下的学校决定拒绝招生。 尽管如此，文科的就业压力预计今后会持续一段时间。

面对这样的形势，作为个人，我们必须从自己开始。 就业之初制定职业计划，在允许的时间内学习越来越实用的东西，完善个人技能，在就业市场上卓越。 最初的劣势不能再使用了，但不一定会永远持续下去。 只要怀着坚定的心情，努力学习，最终还是有实现价值的合适位置。