热点:她被称为“中国最美大学”,全面放开转专业!厦门大学2020年招生政策
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日前,在中国教育网上举行的“第一届全国重点本科大学年高考招生网上直播座谈会”上,厦门大学的招生教师详细证明了校年招生政策。 那么,今年学校的招生有那些亮点呢。 一起看看吧。
厦门大学年度招生政策
1、招生种类多样
厦门大学招生类别多样,目前有普通类招生、特殊类型招生、专业计划招生和国家计划招生等多种类别。
关于今年的艺术类招生,招生老师采用了年厦门大学艺术学院音乐系招生的音乐表演、音乐学、舞蹈表演专业的所有使用专业省统一考试成绩(山东省学生源使用济南大学平台年普通高校招生音乐类专业联合考试成绩)
另外,外语系保送生根据学校今年的招生项目,有英语、日语、法语、俄语、德语、西班牙语等项目。
按两四十三种大分类招生
厦门大学继续实施大分类招生,本科一共进行了26所学院的招生,设置了43所招生大分类(专业)。
招生专业设置具体如下。
3、年度招生变化
年学校新建创造性和创新学院,今年开始招生,计划每年招生300人,明确三个本科招生专业,分别是数字媒体艺术、视觉传达设计、环境设计专业。 使用“4+0”双学位培养,按艺术类招生。 培养方案由厦门大学和英国创造艺术大学共同制定。
外语学院于2009年实施外语文学大分类招生,入学后分流为英语、日语、法语、俄语、德语、西班牙语专业。
此外还增设“外语文学+会计学/财务管理学”的招生班。 招募的学生由外语学院、财务管理和会计研究院合作培养,用英语授课。
年经济学院招生专业大分类为经济类、统计学类、数据科学和大数据技术专业。 经济学院“数据科学与大数据技术”专业单列招生。
社会人类学院成立于2019年,按社会学类大类招生,包括社会学、社会事业、人类学三个专业,年继续招生。
人工智能专家于2019年新增,年进入新闻学院计算机大分类继续招生。
4、募集录用规则
厦门大学年招生,不设专业台阶,承认全国性政策加分。 根据并行志愿者投票的批次,调职的比例大致根据招生计划的100%调职,调职不退。
5、强基计划招募
年,学校强基计划主要有志于服务国重大战术诉求,招收综合素质优秀或基础学科突出的学生。
学校提供专业培养方案,配备领导,专业研究一体,硕博贯通,材料教育,人才培养专业绿色通道。
根据招生的趋势,学校将在4月发表招生简章。 5月相应的考生可以在网上报名。 7月学校将在明确参加审查的学生名单和公示入选标准的8月组织审查。
6、人才培养的特色
(1)学校有两个特色书院,分别是博伊特雷书院和香山书院,两所学校都在翔安校区。
锅炉书院每年面向生命科学学院、医学院、药学部及公共卫生学院的本科新生招生。
香山书院由环境与生态学院、公共卫生学院、能源学院的本科生组成。
书院制强调跨学科培养,配备领导,有第一教室的领导和第二教室的领导,进行通知教育。
(2)学校三个“全面开放”,即全面开放专业,开放选修课,开放选修教师。 专业上,转出没有限制,除了艺术类、外语类的保送生等特别有限制的专家不能转外,其余可以转专业。 在时间上,学生可以申请大学一年级和二年级转学。
另外,学校为每个学生提供了专业、跨学科、分层选课的机会。
(三)主要修补和轨道。 学校为业余学生提供学习双学位的选修机会,或辅修其他本科专业。 学生除了主修一个本科专业外,还可以在跨学科门类辅修另一个本科专业。
(4)推进本研一体化,学校将近40%的研究生课程面向本科生开放。
(五)三个计划:
学校有基础学科拔尖学生培养计划2.0,展望行业有数学、物理学(包括理论力学)、化学、生物科学、计算机科学、天文学、地理科学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、心理学、基础医学、哲学、经济
优秀的人才教育培养计划2.0,涵盖行业包括优秀的工程师、优秀的医生、优秀的法制人才、优秀的农林人才、优秀的教师、优秀的信息传递人才。
国际化专业建设计划包括经济学、金融学、统计学、财政学、国际商务、情报学、财务管理、会计学、环境科学与工程、物理学、外语文学创新实验班、海洋科学。
二、历年分数
近年来厦门大学实施了专业和学科大分类相结合的招生模式。 学校的招生计划还没有公布,但可以参考往年的计划人数。 据悉,厦门大学2019年本科招生计划为5430人,马来西亚学校招生计划包括580人。
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三、就业情况
厦门大学2019届毕业生(港澳台华侨、外籍和在职培生除外)共计7554人。 其中本科毕业生4312人,占毕业生总数的57.1%。 硕士毕业生2838人,占37.6%,博士毕业生404人,占5.3%。 全部毕业生中,男性3468人,女性4086人,男女比为1:1.2。
本科生升学方面。 2019年本科毕业生升学比例为47%,其中国内升学比例为31.2%,海外留学(境)深造比例为15.8%。
从就业地区来看,2019年毕业生主要流向厦门、深圳、福建(厦门除外)、浙江、上海等省市。 其中,从毕业生到东部地区的就业人数占就业人数的比例为83.5%,到中部的就业比例为7.9%,到西部的就业比例为8.5%。
从合同单位的性质来看,2019年本科和硕士毕业生到公司(包括其他公司、国有公司、三资公司)的就业比例最高,从博士毕业到高等教育机构的就业比例最高。
参考资料:厦门大学官网统计资料、厦门大学2019年毕业生就业质量年度报告等
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