时讯:即使新冠肺炎(COVID
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在过去几个月里,covid-19在国际标题信息中占有主导地位,引起了我们时代同样紧迫的挑战——气候变化的关注。 在新加坡上市的大企业中,吉宝公司在对可持续快速发展的承诺上是卓越的,其使命是为可持续城市化提供处理方案。 新加坡国立大学信息采访了蕙清华先生吉宝公司的ceo和受托人新加坡国立大学理事会的成员,气候变化、能否持续发展的快速发展计划被covid-19弄得黯然失色。
纵观历史,社会面临着不同的挑战——武装冲突、环境恶化、流行病、自然灾害等。 有些人突然袭击我们,产生了爆炸性的影响。 covid-19是首次出现后几个月内摧毁了数百万人生命的例子。 其他因素,如气候变化,会积累更长的时间,但其影响可能会更加持续和严重。
我认为气候变化仍然是当今人类面临的最严峻的挑战之一。 如果有,covid-19强调世界生态系统的相互关系和脆弱性,显示出建立更强的灵活性的必要性。 没有有效解决气候变化问题的方法,没有能够迅速应用来抑制蔓延的断路器。 应对气候变化需要持续的国际努力和长期的承诺。 气候变化是公地悲剧的典型例子。 但是,我很高兴近年来这种趋势改变了人们越来越意识到有必要采取紧急气候行动。
我不把它说成是充分而不充分的简单二分法。 政府必须考虑多个权衡,没有适用于各国的千篇一律的处理方案。 但是,气候行动在国际议程上的重要性明显提高。 在去年9月举行的联合国气候行动峰会上,70个国家承诺年提供更雄心勃勃的国家气候计划。 这些年来,新加坡加强了对环境的承诺。 今年早些时候,政府宣布新加坡将提高2030年国家的自主贡献量( ndc ),以使峰值排放量在2030年左右达到6500万吨二氧化碳当量。 新加坡的目标是将排放量从峰值的一半减少到3300万吨二氧化碳当量的2050年
许多企业和组织还致力于环境方面的工作,包括设定更宏伟的目标,减少温室气体排放量、水和废物,以及确定内部碳价格。 国大在这方面也发挥了领导作用,包括使用绿色金融框架支持具有明显环境效益的项目,建立新的基于自然的气候处理方案中心。
我用别的形式看。 一家企业非常努力地展示为环境所做的事件,这反映了主流观点和对企业一般期望的变化。 绿色是新的黑色。 但是,冒着明显的危险,可持续快速发展必须可持续。 不能从公关或市场营销的角度来看,也不能视为企业的价格。 企业必须理解可持续快速发展的长期好处。 这包括与为更绿色、更好的世界提供处理方案相关的机会,例如查看拥有或运营的资产的生命周期价格、建造风电场和提供碳归档和陷阱技术。 这也与世界上越来越关注气候变化有关。 投资者也越来越关注资本配置中的esg (环境、社会、治理)问题。 在招聘方面,也被现在有才能的多个年轻人致力于环境可持续快速发展的企业所吸引。 因此,企业的当务之急是确定的。
没有单一的公式做这个。 我认为制定明确的基调,esg的想法和组织全体勾结,指导那个决定很重要。 设定可衡量、有期限的目标,并将高管报酬与可持续快速发展目标联系起来,有助于推进执行。 联合国17个可持续快速发展目标或可持续快速发展目标为所有规模的组织考虑如何为建立更好的未来做出贡献提供了有用的框架。
“可持续快速发展”一词在20世纪80年代布伦斯特委员会的事业中在国际上得到了普及。 但是,在此之前,新加坡对20世纪60年代花园城市的概念和20世纪70年代新加坡河的清洁等可持续快速发展的全方位做出了贡献。 无论是水解决、废物管理处理方案、绿色建筑和数据中心,多家新加坡企业(如吉宝)都提供了有助于可持续快速发展的处理方案。
举个具体的例子,迄今为止新加坡在海外开展的最大的可持续城市化项目是30平方公里的中新天津生态城。 这是政府对政府的项目,联合新加坡和中国的政府和私营部门,共同快速发展可持续快速发展的城市。 这对其他城市来说可能是实用的、可复制的和可扩展的模型。 2008年开工以来,天津海岸本来就很荒芜,盐碱土地被改造成了美丽的绿色智慧城市。 天津生态城后,其他几个中新合作项目也以可持续快速发展为重要主题。
这不仅是希望的问题,还是生存的问题。 气候变化对多个社区,特别是小岛国和沿海城市,构成了生存风险。 联合国警告说气候变化对海面上升有毁灭性的影响,世界上有数百万人有可能失去避难所。
但是,简单的答案是“是”,我相信如果马上采取果断的行动,就能减轻气候变化的影响。 我充满希望——不仅在气候行动上达成了国际共识,而且看到多个年轻人(包括多个国家的大学生)的热情和热情,所以他们密切关注环境问题,致力于建设更可持续的环境未来。 齐心协力,我们能做点什么!
卢振华先生是吉宝公司的首席执行官兼执行董事。 他还是吉宝集团几个企业的董事长。 2002年加入吉宝之前,他担任prudential investment inc .的董事长,领导亚洲房地产基金管理业务。 卢先生的职业生涯始于新加坡政府投资企业( gic ),在新加坡、旧金山和伦敦的办公室担任重要职务。 卢先生于年4月1日被任命为国大董事会成员。
董事会全体成员进行了一系列采访和社论,介绍了国大理事会的优秀成员,与国大界分享了他们对未来相关和紧迫问题的独特见解。 这是这个系列的第二部分。
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